Abogados expertos en Gestión Laboral en Castellón

¡Adelante!

Si estás aquí es porque eres consciente de la gran importancia que tiene la gestión laboral en tu empresa.

Nuestro equipo puede – y quiere – ayudarte. Conoce todo lo que podemos hacer por ti.

Calidad, compromiso e innovación para ofrecer un servicio práctico y estratégico a nuestros clientes.

LABOREA Abogados cuenta con una experiencia de más de 25 años asesorando a empresa públicas y privadas.

Hacer las cosas bien es la base.

Nuestro asesoramiento se caracteriza por el compromiso profesional con nuestros clientes, nuestra vocación de servicio y nuestra involucración con cada cliente.

Búsqueda constante de soluciones innovadoras y a medida que aportan valor añadido a nuestros clientes.

Cuenta con un equipo de más de 30 profesionales dedicados exclusivamente a esta área.

Cuenta con LABOREA Abogados. Gestión y asesoramiento INTEGRAL en gestión laboral de empresas y particulares en Castellón.

¿Qué es la Gestión Laboral y en qué consiste?

Básica, obligatoria y clave para el éxito. La gestión laboral de cualquier empresa, ya sea una PYME o una gran corporación, es una de sus funciones básicas. ¿Cuentas con un equipo de abogados laboralistas de confianza para que te asesore? Te adelantamos que necesitas uno, y ¡no vale cualquiera!

Los tiempos cambian, por lo que es importante que el equipo de abogados laboralista con el que cuentes esté al día. LABOREA Abogados trabajamos por y para ofrecer un servicio creativo e innovador.

No pongas en riesgo el éxito de tu empresa por una incorrecta administración de la gestión laboral.

Cuenta con un equipo de profesionales como LABOREA Abogados en Castellón.

Te ofrecemos un servicio integral de gestión y asesoramiento.

La gestión laboral se encarga de todos los procesos que regulan la relación entre los trabajadores y la empresa.

En LABOREA Abogados, expertos en gestión laboral en Castellón nos encargamos tanto de las cuestiones netamentemente administrativas (nóminas, seguridad social, vacaciones, etc), como de todo lo relacionado con la situación del/a trabajador/a (prestaciones, formaciones, etc).

Objetivos y Funciones de la Gestión Laboral

¿Qué te parece el hecho de que con una correcta y óptima gestión laboral de tu empresa ahorrarás tiempo, dinero y problemas? ¡VAMOS A ELLO! ¿No?

Nuestra experiencia y continua formación nos permite ADAPTAR el servicio a cada caso ofreciendo así soluciones a medida y 100% personalizadas.

En LABOREA Abogados ponemos a su disposición un equipo de asesores laborales especializados en la materia. Profesionales totalmente actualizados en la normativa legislativa laboral que afecta tanto a la gestión laboral de empresas como particulares.

Gestión Laboral para empresas en Castellón. ¿De qué tareas se encarga nuestro equipo de profesionales?

Gestión de nóminas y cotizaciones

Estamos al lado de nuestros clientes para gestionar el día a día con sus trabajadores. Procuramos una gestión eficiente de nóminas desde el primer minuto: calculamos y entregamos las hojas de salario a tu equipo, de forma automática.

Altas, bajas y variaciones de trabajadores y empresas en cualquier régimen de la Seguridad Social:
- Autónomos
- Trabajadores por cuenta ajena
Diligenciado de Libros de Visitas.
Confección de recibos de salarios, finiquitos y certificados de empresa.
Elaboración de listados estadísticos de costes salariales y estudios retributivos (netos / brutos).
Confección boletines cotización (TC1 / TC2) empresas (Sistema RED).
Certificados vida laboral empresas / corriente pago Seguridad Social / promedios plantilla.
Suministro calendario laboral, novedades laborales y recordatorio de obligaciones laborales anuales.
Control documental procesos de Incapacidad Temporal:
Presentación partes médicos INSS / Mutua (Sistema DELT@).
Elaboración partes de accidentes de trabajo.
Cumplimiento obligaciones tributarias de índole laboral.
Confección y presentación telemática modelos 110 / 111 / 190:
Declaraciones juradas trabajadores.
Certificados de retenciones.

Contratación Laboral

Porque contratar a un nuevo trabajador es siempre más que una oportunidad. Estudiamos cada caso, asesoramos a nuestros clientes en las modalidades de contratos y los redactamos conforme a las necesidades de las empresas.

Estudio y redacción de contratos de trabajo, control de vencimientos y prórrogas (Sistema CONTRAT@)
Estudio de las subvenciones y/o bonificaciones existentes en el momento de la contratación de trabajadores.
Redacción de cláusulas contractuales específicas a la actividad de la empresa (exclusividad, permanencia…).
Tramitación de consultas y expedientes de DERECHO DE EXTRANJERÍA.
Gestión de solicitudes de prestaciones laborales: maternidad, paternidad, pensiones, etcétera.
Atención consultas verbales y escritas sobre interpretación convenio colectivo o problemas laborales.

Registro horario

Te facilitamos una solución a medida para el registro horario de tu equipo, la gestión de ausencias y la planificación del calendario de vacaciones.

Ir a InnominaRed – APP registro horario

Formación para empresas y directivos

Hoy más que nunca: “el conocimiento es poder”. Conocer el entorno, adaptarse a los nuevos tiempos, ser consciente de las nuevas demandas que, cada vez son más exigentes, es IM-PRE-CIN-DI-BLE para disponer de un equipo competitivo. Para SER una empresa competitiva.

A través de nuestro programa FORMACIÓN TRANSFORMADORA disponemos de cursos y talleres diseñados específicamente para empresas y directivos, e impartidos por nuestro consultores.

¿Necesitas información sobre nuestros cursos y talleres para Directivos?

Ir a E-Formación Transformadora

Sistema especial para empleadas del hogar

Desde LABOREA Abogados no debes de preocuparte por nada. Somos un despacho especializado en la gestión laboral de empleados/as del hogar.

Te asesoraremos en la contratación del servicio doméstico, gestionamos los trámites de la Seguridad Social y elaboramos los contratos y nóminas del empleado/a del hogar.

Gestión alta, baja y variaciones de datos en Seguridad Social tanto para el empleador como para la empleada.
Realización contrato de la empleada del hogar.
Cotización en función del Salario Bruto Mensual.
Gestión de las jornada de trabajo, vacaciones y permiso entre el empleador/a y la empleada del hogar.
Extinción del contrato.
Bonificaciones e incentivos.
Bajas médicas y/o accidentes de trabajo.
Festivos y calendario laboral
Otras gestiones en Seguridad Social

Ir a E-Laborea – Empleados del Hogar